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Formation Leadership IT

Développez vos compétences de leadership et de management pour diriger des équipes techniques performantes

Durée
3 jours
Niveau
Intermédiaire
Mode
Mixte (présentiel + distanciel)

Découvrez notre formation Formation Leadership IT, conçue pour vous donner les compétences essentielles en cybersécurité. Disponible en présentiel dans 10 villes internationales et en distanciel partout dans le monde.

Informations clés

Durée3 jours
ModeMixte (présentiel + distanciel)
NiveauIntermédiaire
Villes disponibles13
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Disponible en présentiel et à distance

10
Villes desservies
1,200+
Clients formés
4.8/5
Taux de satisfaction
12+
Années d'expérience

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Toolkit Leadership IT : 10 Outils Essentiels

Développez votre leadership technique avec ces 10 frameworks et outils de management.

Présentation

Développez vos compétences de leadership et de management pour diriger des équipes techniques performantes

Objectifs

  • Développer votre style de leadership authentique
  • Gérer et motiver des équipes techniques
  • Communiquer efficacement avec tous les stakeholders
  • Prendre des décisions stratégiques sous pression
  • Créer une culture d'innovation et de performance

Public visé

  • Tech leads et team leads
  • Managers IT et chefs de projet
  • Architectes techniques
  • Futurs CTO et directeurs IT
  • Développeurs seniors aspirant au management

Prérequis

Expérience professionnelle de 3+ ans en IT. Position de management ou ambition de manager. Ouverture au feedback et à l'introspection.

Programme détaillé

  • Du technique au management : la transition
  • Styles de leadership et leur application
  • Intelligence émotionnelle pour leaders techniques
  • Vision et stratégie IT

Questions fréquentes

Programme détaillé

1

Module 1 : Fondamentaux du Leadership IT

  • Du technique au management : la transition
  • Styles de leadership et leur application
  • Intelligence émotionnelle pour leaders techniques
  • Vision et stratégie IT
2

Module 2 : Management d'Équipes Techniques

  • Recrutement et onboarding de talents tech
  • Feedback et développement des compétences
  • Gestion de la performance et 1-on-1s
  • Rétention et motivation des développeurs
3

Module 3 : Communication et Influence

  • Présenter aux stakeholders non-techniques
  • Négociation et gestion des conflits
  • Communication de crise
  • Influence sans autorité directe
4

Module 4 : Leadership Stratégique

  • Prise de décision et priorisation
  • Gestion du changement et transformation
  • Innovation et amélioration continue
  • Construire votre personal brand

Des questions sur le programme ?

Prérequis

Expérience professionnelle de 3+ ans en IT. Position de management ou ambition de manager. Ouverture au feedback et à l'introspection.

Public cible

  • Tech leads et team leads
  • Managers IT et chefs de projet
  • Architectes techniques
  • Futurs CTO et directeurs IT
  • Développeurs seniors aspirant au management

Résultats attendus

Développer votre style de leadership authentique

Gérer et motiver des équipes techniques

Communiquer efficacement avec tous les stakeholders

Prendre des décisions stratégiques sous pression

Créer une culture d'innovation et de performance

Pourquoi choisir notre formation ?

  • Formateurs certifiés avec expérience terrain
  • Contenu à jour avec les dernières menaces 2025
  • Approche pratique : 60% d'exercices hands-on
  • Supports de cours complets inclus
  • Présentiel dans 10 villes + option distanciel
  • Taux de satisfaction : 4.8/5 (127 avis)

Disponibilité

Sessions disponibles toute l'année dans nos 10 villes. Formations en présentiel et distanciel. Demandez le calendrier complet pour votre ville.

FAQs

Cette formation est-elle adaptée aux développeurs sans expérience managériale ?
Oui, cette formation est conçue pour les profils techniques qui souhaitent évoluer vers le management. Nous abordons spécifiquement les défis de la transition technique vers le leadership.
Y a-t-il une certification à la clé ?
Nous délivrons une attestation de formation. Pour une certification reconnue, nous pouvons vous orienter vers des parcours complémentaires comme le PMP (Project Management Professional).

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